Руководитель угрожает создать плохую профессиональную репутацию, если я не соглашусь отдавать ему часть зарплаты наличкой - что делать?
Руководитель угрожает мне создать плохую профессиональную репутацию перед другими работодателями (если я решу искать новое место работы), если я не соглашусь отдавать ему часть своей зарплаты наличкой, которая мне приходит на банковскую карту. Сумму для поборов он пишет на листочке. Как быть?
Сумму для поборов он пишет на листочке. Как быть?
Либо стать соучастником преступления, либо сообщить в прокуратуру, полицию. Решение за Вами.
Спросить
На работе выплачивают серую зарплату товаром (сигаретами). Официальная часть зарплаты приходит на банковскую карту. Как быть в какие инстанции пожаловаться. Законно ли это?
Виктор, если Вы куда-то пожалуетесь, просто будете после этого работать только за "белую" часть. В соответствии с Вашей жалобой Вам просто перестанут платить то, что платить не должны изначально.
СпроситьПокупаю квартиру. Четыре собственника продают ее. У каждого по 1/4 доли.
Как правильно взять с них расписку.
Это должен быть 1 листочек, где они пишут по очереди каждый своей рукой, что получили общую сумму денег за квартру. Либо это должно быть четыре листочка, где каждый пишет о получении своей части денег за продажу квартиры?
Доброго времени! Составьте договор купли-продажи, где укажите порядок расчетов. Для дополнительной гарантии оформите сделку и передачу денег нотариально. Если берете расписки, то вольны сами определять будет ли это один документ или несколько.
Спросить
Можно сделать один документ в печатном виде, подписи всех и ваша в том числе об исполнении обьязательств
СпроситьМеня заставляют оформлять банковскую карту для получения зарплаты. Я хочу получать зарплату наличкой. Как я могу отказатся от карточки.
Здравствуйте!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 01.05.2017)СпроситьТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 136 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1 утверждены унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, среди которых формы расчетно-платежной ведомости, расчетной ведомости, платежной ведомости, журнала регистрации платежных ведомостей.
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
(часть третья в ред. Федерального закона от 04.11.2014 N 333-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
(часть шестая в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
Доброго времени суток! Заставить не имеют право вас, поэтому заработную плату вы можете получать в бухгалтерии в наличной форме, как и желаете.
Спросить
Здравствуйте. Если на предприятии нет "кассы", то все расчеты производятся перечислением путем банковских переводов - это и упрощает работу работодателя (не нужно иметь в штате дополнительных должностей) - и позволяет работнику отслеживать поступления.
Спросить
Можете, если это указано в вашем трудовом договоре
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпросить[b]Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.[/b]
Перед банком задолжнось по кредиту, зарплата приходит на банковскую карту этого банка какую сумму может списывать банк на погашение кредита с банковской карты?
без вашего ведома ничего не может списывать
если арест наложил судебный пристав - то не более 50 процентов
СпроситьЕсть долг за микрозайм. Заблокировали сумму 12000 на карте. На работе получаю официально, часть наличкой, часть на карту. Неофициально - ещё наличка. Будут ли забирать часть официальной наличной з.п. в бухгалтерии?
Добрый день.
Если судебные приставы направят исполнительный лист по месту работы, тогда бухгалтерия будет обязана удерживать из вашей зарплаты указанную приставами сумму. При этом неважно, получаете ли вы зарплату на счёт в банке или наличными.
Возможно, стоит задуматься о получении рассрочки на погашение долга. Каждый должник имеет право обратиться в суд для получения рассрочки исполнения решения суда. Это совершенно легальный способ получить для себя более-менее комфортный график погашения долга. Конечно, нужно хорошо подготовиться и обосновать запрашиваемый размер платежа своими доходами.
Всего вам доброго.
Спросить
Можно обратиться к приставу, написать заявление указав что счет зарплатный, пристав будет удерживать 50%. Все ваши неофициальные доходы никому не интересны.
Спросить
Здраствуйте, примерно года 4 назад, была кредитная карта от альфа банка, потом не смог выплачивать ежемесечный платеж, так как сократили, и соответственно не было денег погашать кредит, в итоге прошло 3 года как минимум, а тут при устройстве на новое место работы, сказали что у них зарплата приходит на альфа банковскую карту, так вот, имеют ли они право, списывать сумму с карты? Если истек срок давности, и как защитится от этого, если вдруг начнуть незаконные действия, ?
Если кредитор подаст в суд, то вам в суде следует заявить о пропуске срока давности, тогда в удовлетворении иска судом будет отказано.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если кредитор обратиться в суд, заявите о пропуске срока исковой давности.
Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
Спросить
Да, т.к. при заключении кредитного договора в него включается условие о возможности списания в счет погашения долга средств со всех открытых счетов. Это в суд они не могут подвать, но долг никуда не списывается.
Спросить
Добрый день!
Лучше всего попросить работодателя платить вам зарплату на карту любого другого банка, которая у вас имеется. Отказать вам не могут.
Спросить
Тогда 4 года назад они подавали в суд, но меня так и не вызывали в суд! ни повестки не пришло, ничего! Только звонили и угрожали! Мол встретим на улице, споткнетесь, и т.п,в итоге какое то время висел в базе фссп, но проверял себя в фссп, пол года назад, теперь меня там нет, неделю назад проверял, все чисто, вот и думаю, а не вздумают ли они нарушить, закон и снова начать списывать с карты (а списывают они всЁ что будет на карте, оставляя человека без средств к существованию, это они могут) а не какой то определенный % как делается по закону!
Спросить
Доброго вам дня. Вам тогда следовало с отделения об отмене судебного приказа, теперь же если есть уже исполнительный лист исполнителя производства могут возбуждать каждый полгода.
Спросить
Интересная ситуация. Тут все зависит от внутриней работы банка. Если у них на балансе уже ваш долг не числится, то ничего страшного, деньги списывать не будут. А если он еще не списан-то могут списывать, или же возобновить исполнительное производство. По ТК, имеете право получать деньги на руки. Договоритесь об этом с работодателем.
Спросить
Мне не совсем понятен Ваш вопрос, кто списывает, почему списывает? Может имеет смысл рассказать все подробно, а не обрывками фраз? Есть ли договор? Расторгнут ли он? Заявляли ли в суде о сроках давности? Если Вас не вызывали в суд, значит был судебный приказ вынесен? Вопрос, почему Вы его тогда не отменили?
СпроситьМне предложили оформить банковскую карту, для перечисление зарплаты, я отказался, так как хочу получать зарплату наличкой, мое руководство просят написать заявление и указать причину отказа, подскажите какую причину можно написать?
Как можно снять арест с банковской карты? Если я работаю не официально, а зарплата приходит на эту карту, не хотелось бы отдавать всю зарплату.
Добрый день!
Оплатить долг. Тогда пристав снимет наложенные ограничения.
Переведите зп на другой банк, либо получайте наличными.
У Вас был суд?
Спросить
Если работник был уволен по собственному желанию с одного места работы и принят на другую работу без перерыва сохранится ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска с предыдущего места работы на новом месте работы. Предыдущим местом работы является администрация города, а новое место работы бюджетное учреждение учредителем которого является администрация города,
Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении (ст. 127 ТК РФ)
СпроситьЧто делать? Снимают 50% зарплаты, с основного места работы, согласно исполнительного листа. Устороилась на вторую работу, зарплата приходит на сбербанк. В итоге заблакировали карту сбербанка и сняли полностью всю зарплату, исполнительного листа на второй работе нет. в итоге деньги ушли в счет погашения долга, минуя исполнительный лист на основном месте работы. Помогите.
