Может ли заведующий детского сада выгнать ребенка, если я уволюсь и он должен быть записан в этот же садик?

Я работаю в детском саду, мой ребенок посещает тот же сад. я и устраивалась на работу, чтобы мой ребенок попал без очереди. Когда устраивалась заведующая сказала, что пока работаю я мой ребенок посещает сад, как только я уволюсь, она восстановит ребенка в очереди. Хотя в моем трудовом договоре этого не прописано. Путевку на ребенка видела, там сведения о ребенке и сведения обо мне, т.е. маме, и что я работаю в данном учреждении. ВОПРОС: Могут ли отчислить моего ребенка из сада, если я уволюсь?

Меня еще кое что беспокоит. Мой ребенок в августе пойдет в детский сад. А бывшая свекровь хочет в сентябре взять отпуск и забрать ребёнка в Брянск погостить. Она имеет на это право, если я против чтобы ребёнок не прогуливал садик?

Я вожу ребенка в детский сад. там настаивают чтобы на период своего отпуска я ребенка не водила в садик. А я это сделать не могу тк взяла отпуск для своего лечения и улаживания семейных дел словом я буду занята. Обязаны ли родители обязательно забирать ребенка раз в год в отпуск по словам воспитателя чтобы отдохнуть ребенку от детского сада.

Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу после декретного отпуска по истечении ребенку 3 лет, потому что нет места в детском саду?

Меня зовут Елена. Я устроилась работать в детский сад работать что бы взяли ребенка без очереди, ребенок начал часто болеть и мне приходится с ней сидеть на больничном, мне начали предлагать что бы я уволилась я отработала восемь месяцев могу ли я уволиться не забирая ребенка из сада?

Добрый день. Ребенку исполняется 7 лет в конце сентября. В детском саду настаивают на переход в школу, несмотря на то, что на 1 сентября ребенку ещё будет 6 лет. Нам же хочется, чтобы ребенок побыл в саду ещё 1 год, т.к. считаем что он не готов к школе. Имеют ли право нас выгнать из детского сада?