Совмещение работы в аэропорту с курсами повышения квалификации на выходные - как отказаться грамотно?

30.06.2016, 03:56

• г. Иркутск

Работаю в аэропорту с графиком 2/2. Направляют на курсы повышения квалификации, которые выпадают на наш выходной. Длительность-месяц с утра до вечера Начальник говорит что пройти должны все в обязательном порядке, иначе увольнение. Насчет компенсации говорит крайне размыто. Я хотел спросить: как грамотно сформулировать заявление об отказе. С его слов: "если курсы вами не проходятся, то мы вас увольняем по профнепригодности, в соответствии с законодательством". Как быть в данной ситуации, прошу помощи.

Читать ответы (1)

Курсы повышения квалификации
Как быть в данной ситуации
Повышение квалификации

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Кулинич С. А. 4.9

30.06.2016, 04:12,

г. Хабаровск

Здравствуйте!

Работодатель обязан направлять на повышение квалификации работников, если это является условием выполнения конкретных видов деятельности. Эта норма установлена ч. 4 ст. 196 Трудового кодекса. Работники определенных специальностей и занимающие определенные должности обязаны согласно некоторым законам проходить повышение квалификации (научно-педагогические работники, работники транспорта и т.д.). В данном случае необходимо смотреть Устав организации, должностную инструкцию, локальные нормативные акты Вашей организации.

При этом работодатель обязан соблюсти условия: 1. Обязанность обучения должна быть прописана в вышеуказанных документах;

2. Работника нельзя заставить повышать квалификацию в выходной день – это время отдыха, которым работник распоряжается по своему усмотрению (можно только с письменного согласия работника).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Совмещение работы в аэропорту с курсами повышения квалификации на выходные - как отказаться грамотно?

Иркутск - онлайн услуги юристов