Олеся
17.11.2011, 01:47
Что необходимо предпринять после сокращения и кикие документы необходимы для обращения в суд (если это необходимо)
Читать ответы (1)
Меня сокращают с 1 июля этого года. Больничный по 1 июля. Работадатель просит отработать хотя бы день, объясняя при этом, что они не имеют право сокращать меня имея на руках больничный. Но я не желаю отрабатывать ни дня.
Работодатель прав, он не имеет права увольнять работника по сокращению в период больничного листа. Т.е. после окончания больничного Вы должны приступить к работе и этот рабочий день и будет днем увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 432 Поиск Регистрация
