Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите в связи с деноминацией, обязательно перезаключать трудовой договор с работником (т.к.указана зарплата в млн. бел.рублей)

30.06.2016, 09:02
• г. Речица

Скажите в связи с деноминацией, обязательно перезаключать трудовой договор с работником (т.к.указана зарплата в млн. бел.рублей) или достаточно допсоглашения, но с ссылкой на проведение деноминации. Спасибо.

Читать ответы (0)
Трудовой договор с работником Договор с работником Трудовой договор
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Марина
06.09.2010, 22:24

Влияние деноминации на условия устного договора займа и возврат суммы после деноминации.

Как отразится на устном договоре займа деноминация? Взято в долг 5000 рублей, произошла деноминация, сколько надо было возвратить после деноминации 5 рублей? Никаких процентов платить не надо? Или это обязательно должно быть предусмотрено договором, ну оговорено как - то? спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Герман Викторович
12.11.2014, 13:06

Перезаключение договора индивидуальной материальной ответственности - необходимость при изменении фамилии работника

Необходимо ли перезаключить договор индивидуальной материальной ответственности с работником сменившим фамилию? Будет ли достаточно ранее заключенного договора в котором указана старая фамилия?
Читать ответы (2)
Наталья
22.04.2020, 16:17

Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?

Имеется срочный трудовой договор. В трудовом договоре указан оклад 13000 руб. Указано-оплата осуществляется пропорционально отработанного времени. Установлена 20 часовая рабочая неделя. По факту работала 48 часов по сменам. Не выплачена зарплата за март, не выдана трудовая книжка. Как взыскать фактическую зарплату и выплату за задержку трудовой книжки и справки о зарплате?
Читать ответы (2)
Ирина
09.03.2017, 16:13

Нужно ли прописывать дни выплаты зарплаты в трудовом договоре, если они указаны в коллективном договоре?

Скажите, пожалуйста, обязательно ли прописывать в трудовом договоре дни выплаты зарплаты работникам, если в коллективном договоре они указаны, а в трудовом договоре на это есть ссылка? Если необязательно, что чем это утверждение можно подкрепить по закону? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2015, 12:23

Соответствие зарплаты в трудовом договоре и бухгалтерии - правовое значение и возможные действия

У меня в трудовом договоре указана одна сумма по зарплате, а в бухгалтерии насчитывают меньшую зарплату-имеет ли юридическую силу мой трудовой договор или правы бухгалтера? Куда жаловаться?
Читать ответы (1)
Вера Александровна
16.01.2022, 18:06

Какое решение имеет большее влияние на зарплату бухгалтера в СНТ - трудовой договор или решение ОС?

Бухгалтер в СНТ получает зарплату на основании решения ОС. Но ранее с ним был заключен трудовой и договор зарплата там указана меньше. Что важнее для выплаты зарплаты-трудовой договор или решение ОС?
Читать ответы (2)
Ангелина
20.05.2008, 22:49

Если работница поменяла фамилию (вышла замуж) нужно ли перезаключить с ней договор?

Изменилась оплата труда работников, оклады повысили. Нужли перезаключать трудовые договора? Если работница поменяла фамилию (вышла замуж) нужно ли перезаключить с ней договор?
Читать ответы (1)
Денис
15.12.2013, 18:26

Условия трудового договора - возможность увольнения и продление контракта

В трудовом договоре, написано. Вид договора, в подпункте указано, на определённый срок-на период выполнения заказа. Могут ли меня уволить или перезаключать договор нужно будет с работодателем? Спасибо.
Читать ответы (3)