Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимая информация о задержке зарплаты и выплате отпуска в рамках трудового договора

30.06.2016, 10:00
• г. Иркутск

Работал по трудовому договору (трудовой договор менялся каждый месяц)14.06.2016 года, я у них уже не работаю. Мне задерживают зарплату за май. договор нарушили со мной. А за эти 14 дней (1.06.2016-14.06.2016 г) когда ждать и как они должны мне выплатить эти деньги, и положено ли мне отпуск за отработанное время 10 месяцов.

Читать ответы (2)
Отпуск за отработанное время Положен ли мне отпуск Положен ли отпуск Трудовой договор Должны деньги
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

НЕ ждите - иск в суд и взыскивайте - иначе пропустите срок

УДАЧИ ВАМ

Спросить

Напишите жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру и пишите в суд

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Inspektor
22.05.2015, 15:49

Работодатель задерживает зарплату нарушая трудовой договор. Что мне грозит если я буду приходить на работу но не работать?

Работодатель задерживает зарплату нарушая трудовой договор. Что мне грозит если я буду приходить на работу но не работать?
Читать ответы (2)
Данил
28.07.2021, 00:51

Можно ли уволить без официальных документов и по какой статье?

У меня такой вопрос. Я устраивался в компанию. Ничего не писал, ничего не подписывал, сдал пустую трудовую, так как до этого негде не работал ИНН, счет, копию паспорта СНИЛСА. Отработал 1.5 месяца, и меня уволили якобы по статье. Такое возможно? Я не писал никаких заявлений, не подписывал никаких документов. Мне сказали якобы уволен по статье не прошел испытательный срок, и что в дальнейшем трудоустройстве у меня будут проблемы.
Читать ответы (3)
Мария
12.06.2014, 19:24

Проблемы на работе - Как уволиться без требования зарплаты и какие могут быть последствия?

Я устроилась на работу по трудовому договору (трудовая книжка на руках), работа ужасная... даже деньги за отработанное время не хочу требовать, можно ли уволиться, просто не выходя больше на эту работу... какие последствия будут?
Читать ответы (2)
Марфа
27.07.2021, 12:33

Может ли работодатель привлечь к уголовной ответственности после изменения решения о переезде?

Работодатель заключает со мной трудовой договор, в том случае если я со временем после какого-то времени удаленной работы, перееду к ним в город и буду работать в офисе. А если так получится, что я отработаю удаленную работу некий период, а потом изменю свое решение о переезде, то сможет ли меня привлечь работодатель к уголовной ответственности?
Читать ответы (7)
Роман
03.11.2011, 00:32

Какие действия предпринять в случае невыплаты зарплаты работодателем без указания сроков в трудовом договоре?

Я устроился на работу, а работодатель мне подсунул договор в котором не прописано по каким числам, я должен получать зарплату. Аванс мне тоже не выплатили, сказали, что бы я приступал к работе, а заплатят в конце месяца. В итоге уже более полутора месяцев меня кормят обещаниями типа: деньги ещё от кого то там не перечислены, заплатим через неделю и не платят. Хочу уволиться, но за свою работу хочу взыскать положенную зарплоату по суду! Думаю что мне так и будут обещать, т.к. не указаны ежемесячные даты по выплате зарплаты. В трудовом кодексе РФ не нашел положения где прописаны конкретные сроки выплаты зарплаты. Очень прошу, пожалуйста подскажите, как вообще себя вести в такой сетуации (я не внимательно прочитал трудовой договор), каким законом предусмотрена обязанность работодателя выплачивать ежемесячно зарплату И ЧТО ЖЕ ДЕЛАТЬ ЕСЛИ ДОГОВОРОМ НЕ ПРЕДУСМОТРЕНЫ ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ЧИСЛА ПО КОТОРЫМ ПРОИСХОДЯТ ВЫПЛАТЫ? По какой статье можно привлечь его за невыплату зарплаты белее месяца, учитывая не прописанные договором сроки? Заранее спасибо. Роман.
Читать ответы (1)
Аллексей
27.07.2021, 04:20

Работа у непорядочного работодателя - моральный вред и неуплаченные деньги

Устроился на работу к непорядочному работодателю. Работал у него как по трудовому договору, а документы были оформлены договором гпх. Денег с трудом получил меньше, чем было обещано. Трудовая инспекция бездействует, ссылаясь на прекращение трудовых отношений и признание договора гпх трудовым договором только судом (ст.19.1 ТК РФ). Прошу объяснить, что даёт признание судом договора гпх трудовым договором? Можно ли получить недоплаченное и компенсацию морального вреда без указанного признания?
Читать ответы (6)