Сотруднику не выплачивают заработную плату уже 7 месяцев - как доказать неправомерные действия работодателя?

После увольнения мне ошибочно два раза перечислили зарплату. Я думала, что это компенсация по увольнению или премия и сняла деньги, потратила. Спустя два месяца, мне позвонили. Сказали, что бухгалтер забыл что рассчитался и ошибочно еще раз перечислил и потребовали возвращать этих денег в полном объеме, на что я ответила что. оплачиваю кредиты и строю дом, крупных денег не могу выделять. Могу внести каждый месяц 20%от суммы долга. Но они отказались, потребовали, чтоб я сразу всю сумму внесла. Но у меня нет денег покрыть всю сумму, что мне делать? Они грозятся судом, в судебной практике суд большинство кого защищает? Спасибо заранее.

Мне не полностью выплатили заработную плату, работала неофициально, как получить всю причитающуюся сумму?

Я работаю администратором в торговой сети, в связи с замужеством сменила фамилию, по известной мне причине мои персональные данные не были изменены на работе в следствии не начислена зп (за 28.02.20), в дальнейшем изменила персональные данные, расчётный счёт остался тот же, но выплата не последовала (за 13.03) директор делала заявки "Консультации по вопросам расчета и выплаты ЗП" ,но ни каких действий не было принято. Я в свою очередь обратилась в соответствующий банк, на что мне дали ответ, что перечислений не было. Я обратилась в отдел кадров, последовал ответ "В течении дня решим этот вопрос". и опять не чего не сделали.

Я устроился работать вахтой в фирму, Прорабом, улетел на вахту, через месяц мне нужно было утелеть домой на некоторое время, по личным причинам что бы решить дела, но вылететь по факту обтано не смог, так как у меня стоит запред что бы не погитать город, на неопределенное время, далее дейсвую работодатель сказал мне что я уволен, но заявление я не написал об увольнении, и у меня имеется остаток не выплаты зарплаты в размере 21000 т.р, оргументирую тем мне работотадеть сказал что эта оставшаяся сумма идет за перелеты билетов, и покупка спец одежды, изначально на принятие работы мне было сказанно что перелеты, спецодежда, за счет компании. А теперь говорят другое. Что мне делать тогда?

При увольнении, мне выплатили лишние деньги, о которых мне сообщили спустя неделю. Объяснили, что ошибочно перечислили мне в зарплату сумму, образовавшуюся на корпоративной карте как задолженность компании передо мной, а позже выяснили, что такой задолженности нет. Теперь просят вернуть, перечислить на банк. Счет компании выплаченную сумму. Устно признались, что это ошибка неопытного бухгалтера и что в расчетном листе эта сумма фигурирует как задолженность по корпоративной карте, на самом деле эта сумма там и указана. В начале я устно согласился, что верну по возможности, поскольку деньги уже потратил и сейчас сижу без заработка, но теперь не знаю, а нужно ли мне их возвращать, ведь это не моя ошибка и в этой компании за свои ошибки мне приходилось хорошо расплачиваться нервами и здоровьем, да и ушел я оттуда по принуждению, выжил руководитель без всяких выходных пособий. Какие меры они могут предпринять для возврата суммы около 7 т.р. и нужно ли мне с ними вообще как то общаться и что то обещать вернуть потом при возможности или просто не отвечать на звонки из офиса?

Работаю на заводе Металл пластмасс 2 месяца. Заработную плату начисляли, выдавали расчетные листы, а денег не выплачивали, ссылаясь на финансовые проблемы в фирме. В какой орган я могу обратиться данном случае, если на заводе нет КТС? И в каком порядке должны быть рассмотрены наши требования?

После увольнения работодатель не выплатил мне заработную плату в сумме 36012 рублей. Время просрочки составляет уже почти 9 месяцев. Я обратилась в суд, мне обязали выплатить заработную плату и частично расходы на юриста. Суд состоялся 10 декабря, решение суда подготовили 14 декабря. Решение суда в силу по закону должно вступить через 30 дней, но вот уже 21 января, а решение суда не вступило в законную силу, потому что судья не подписывает окончательный документ, ссылаясь на то, что может быть придет почта и там окажется, что мой работодатель отправил аппеляцию на решение суда. На мой взгляд, это просто глупость какая-то. Или намеренная волокита. В своем судебном иске я требовала возмещение морального ущерба, так как меня вынудили уволится (и имеются доказательства травли со стороны директора - диктофонные записи), я серьезно подорвала здоровье (лежала в больнице и потом еще проходила обследование в онкологическом центре, все справки от врача имеются), потеряла 18 лет педагогического стажа, так как вынуждена была устроится на первую попавшуюся работу, по сути - потеряла выслугу. Я являюсь единственным кормильцем в семье, муж - инвалид 3 группы, потерял работоспособность и стоит на бирже, имею 2 детей, один из которых - студент, обучается в Москве. И судья просто не обратила на это никакого внимания. Не присудила выплатить ни копейки. А за столько времени просрочки насчитала сумму всего лишь в 1400 рублей. Прямо издевательство какое-то! И еще тянут время, не хотят платить. Я в отчаянии. Накопились долги по квартплате, не могу выплатить кредит (ведь еще полгода назад я жила стабильно), детям своим не могу купить продуктов элементарных. Ведь пока я ждала погашений своих долгов, я жила тоже в долг. Адвокату заплатила 10000 рублей, а он ничем мне не помог. Сейчас работаю практически на проценты. Что мне делать и как добиться справедливости?

Уволилась, но с расчетом не торопятся. Что делать? Уволился 15.10.2020 г но расчета до сих пор нет. Трудовую отдали. Куда обратится?