Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Способы оформления записи об увольнении по соглашению сторон работника с двумя должностями в трудовой книжке

30.06.2016, 16:46
• г. Краснодар

Как сделать запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке работнику, если он работает в данном учреждении в одной должности как основной работник (0,5 штатной единицы) и в другой должности как совместитель (0,5 штатной единицы)?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Штатная единица
Запись об увольнении по соглашению сторон
Как сделать запись об увольнении
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Внесите в трудовую книжку запись, сначала по основной должности. Следующая запись по совместительству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги