Как предотвратить увольнение гражданскому мужу-военнослужащему после положительного теста на наркотики - право на независимую экспертизу и возможные действия
Меня зовут Анна.
Мой гражданский муж работает по контракту (военнослужащий).
Сложилась такая ситуация, что он пришел на работу и его отправили на мед. освидетельствование на наркотики. Объяснив это тем, что позвонили ему на работу, он работает в военной полиции, и сказали, что он употребляет наркотики. Это считается причиной чтоб его отправили на мед. освидетельствование.
Сроки выявления психотропных веществ будет выявляться в течении 20 дней, это не долго?
Тест будет положительный! Потому, что он употребил за день до сдачи анализа. Скажите, что можно сделать в данной ситуации, чтобы не было увольнения по ст.228
И имеет ли мой муж право на независимую экспертизу, если тест на наркотики он сдавал в присутствии командира взвода, дознователя, ГНК,и сотрудниками мед. Персонала?
Ничего не сделать, его 100 % уволят. А для чего? Ведь он употреблял наркотики.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация