Оплата отпуска при смене директора в школе - правила и порядок
Работаю в школе, должность-преподаватель. С 01.07 должна находится в отпуске. Но в связи с уходом директора в отпуск с последующим увольнением назначена ИО директора. Как должна производиться оплата?
Здравствуйте!
Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).
При этом в силу ст. 151 Трудового кодекса РФ размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
То есть требуйте доплату в размере не менее чем оплата самому директору.
В противном случае имеете право отказаться от исполнения обязанностей директора. Это Ваше право.
Спросить