Вопрос увольнения педагога-инвалида из-за невыполнения должностных обязанностей

02.07.2016, 09:04

• г. Екатеринбург

Скажите, можно ли уволить педагога-инвалида, если к нему много вопросов по выполнению должностных обязанностей? (отсутствие рабочих программ, неведение классных журналов, непосещение педагогических советов и совещаний и т.п.). если да, то как правильно оформить основания? Спасибо.

Читать ответы (2)

Выполнение должностных обязанностей
Должностные обязанности
Выполнение обязанностей

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

02.07.2016, 09:06,

г. Белорецк

при желании можно уволить.

п.5 ч.2 ст.81ткрф.

-- неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Спросить

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

02.07.2016, 09:06,

г. Астрахань

Да, можно по п. 5 ст. 81 ТК РФ с соблюдением порядка, предусмотренного ст. 192, 193 ТК РФ

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос увольнения педагога-инвалида из-за невыполнения должностных обязанностей

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Можно ли временно отстранить учителя от занимаемой должности если он отказывается проходить необходимые курсы повышения

Если не выполнять свои обязанности классного руководителя, говоря что не справляешься, могут снять должность?

Педагог дополнительного образования без учеников - проблема увольнения

Возможен ли увольнение за отказ подписать должностную инструкцию с новыми несвязанными с основной работой обязанностями?

Вопрос этики и профессионализма - можно ли уволить завуча школы за неэтичное поведение?

Можно ли уволить учителя, из-за совершенной ошибки в классном журнале?