Вопросы о графике и использовании отпуска при декретном отпуске

03.07.2016, 19:32

• г. Уфа

Принята на работу с 01/02/2016 г. В отпуск по БИР ухожу в середине ноября 2016.

По графику отпусков мне дают 14 дней с 18/07/16-01/08/16.Смогу ли я перед самим отпуском БИР взять оставшиеся 14 дней отпуска по статье 260 за 2016 год? ИЛи лучше сейчас не идти и взять полный отпуск в,например с октября. А потом сразу в БИР (точные даты еще не знаю, врач не посчитала)?

А если в период отпуска БИР начинается новый отчетный год могу я брать отпуск авансом за год 01/02/17-01/02/18?Если нет, то как вообще регламентируется ситуация с отпуском если я нахожусь декрете? Он копится или нет?

Спасибо. Жду ответа.

Читать ответы (1)

Принять на работу
Работа в отпуске
График отпусков

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

03.07.2016, 19:35,

г. Москва

По Закону Да. Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о графике и использовании отпуска при декретном отпуске

Уфа - онлайн услуги юристов