
Возможность подачи исков против работодателя за нарушение трудового договора и получение компенсации - анализ перспективы и условий
Можно ли подать в суд на работодателя за систематическое нарушение условий трудового договора, потребовать компенсацию за моральный и материальный ущерб?
И есть ли такой принцип работы с вашей стороны, на перспективу так сказать, если отсудим 1 500 000 рублей, то 50% от суммы гонорар юриста?
Спасибо за внимание и понимание!
Если со стороны работодателя будут выявлены нарушения трудового законодательства - Вы можете требовать возмещения как материального ущерба, так и морального вреда.
Как правило, юристы/адвокаты работают по предоплате.
СпроситьЗаинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. (ч. 1 ст. 3 ГПК РФ)
СпроситьВ суд можно обжаловать любые нарушения. Обратитесь к адвокату на очную консультацию.
СпроситьДмитров - онлайн услуги юристов

Имеем ли мы право потребовать обратно наши деньги и подать в суд на моральный и материальный ущерб?
Возможность обратиться к юристу для подачи иска в суд и возмещения затрат на услуги
Работодатель оштрафован за невыдачу СИЗ, сотрудники подают на моральный ущерб и рассчитывают на возмещение расходов
Спорный гонорар успеха - должна ли я платить 30% от выигранной суммы без заключения договора со юристом?
Могу ли я потребовать компенсации за невыполнение условий договора со стороны работодателя?

Процесс установления морального ущерба в иске против работодателя - оценка нарушений и возможная компенсация
Спорный договор - возможность ограничения ответственности до 10% или нарушение законов РФ?
