Процесс получения оплаты за больничный после увольнения и документы, требуемые с предыдущей работы
Стаж работы 16 лет,2 недели назад уволилась с работы. Устроилась на другую работу по трудовому кодексу, отработала 5 дней и ушла на больничный, как мне будут платить за больничный и какие документы нужны с предыдущей работы?
Вам нужно взять от предыдущего работодателя справку по форме 182н о выплатах за два года и предоставить её в бухгалтерию. Пособие будет начисляться в размере 100 процентов от среднего заработка рассчитанного за два года, предшествующих году наступления нетрудоспособности.
Спросить
С предыдущего места работы уволилась 29 июня, на новую работу устроилась 2 июля. Стаж работы на старой работе 10 лет. Как мне будет оплачиваться больничный.?
Сейчас считается общий стаж. Ваш стаж "не прервался" (как понимаю, вопрос об этом).
СпроситьУволилась с работы и через несколько дней ушла на больничный, получила травму на работе, но ее не сочли серьезной, потом делала операцию на колено, имею ли я право подать б/лист на предыдущее место работы, чтобы и стаж не потерялся, если медсестра и я не устроилась на другую работу в течении месяца, т.к делала операцию.
Если временная нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения Вы имеете право на получение пособия по врем. Нетрудоспособности. Предъявляете больничный лист прежнему работодателю (ст.5 Закона "Об обязательном страховании на случай временной нетрудоспособности" № 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте! Как мне будет начислен больничный, если у меня на предыдущей работе 10 лет непрерывного стажа, я уволилась и устроилась через 1,5 месяца на новую работу и проработав три месяца я ушла на больничный, из-за травмы ноги?
Если имеете в виду, каков процент среднего заработка составляет в таком случае пособие по нетрудоспособности - тогда 100%, непрерывность никак не учитывается, для этого.
СпроситьЯ уволилась с работы и через 3 недели заболела и взяла больничный лист. На новую работу не устроилась. Должны-ли на моей предыдущей работе его оплатить?
Да, работодатель обязан оплатить Ваш больничный в том случае, если Вы заболели в течение 30 днй со дня увольнения и за этот период не успели трудоустроиться вновь. Эта обязанность возложена на работодателя ч.3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ
Спросить
В 2013 году ушла в декрет, через полтора года, как прекратилась выплата пособия, уволилась и через 2 дня устроилась на другую работу. Отработала 2 недели и забеременела. Если я снова уйду в декрет, как будут считаться пособия? За те года, по которым рассчитывали на предыдущей работе или по новому, раз было прерывание стажа?
Здравствуйте! "Если страховой стаж менее 6 месяцев перед уходом в декрет, то размер пособия не превысит МРОТ за каждый календарный месяц отпуска, при наличии районных коэффициентов, размер пособия увеличивается на размер районного коэффициента.
Постановление Правительства РФ №375 от 15.06.2007)"
Спросить
Добрый день.
При увольнении по собственному желанию необходимо предупредить работодателя за 2 недели до даты увольнения.
В соответствии со ст. 80 ТК РФ:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
СпроситьЯ устроилась на работу месяц назад отработала 7 дней и ушла на больничный с ребенком на три недели как мне оплатят больничный если у меня трудовой стаж месяц до этого я не где не работала.
Исходя из МРОТ.
Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
(с изменениями от 9 февраля, 24 июля 2009 г., 28 сентября, 8 декабря 2010 г.)
"
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
2. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в размере 60 процентов среднего заработка в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
4. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи при его амбулаторном лечении, за исключением случаев ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица в соответствии с частью 1 настоящей статьи.
6. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов".
СпроситьЯ отработала на предыдущем месте работы 3 года 3 месяца, уволилась по собственному желанию и нашла другую работу, а на новой работе я отработала 1,5 месяца и уволилась, скажите пожалуйста сколько будут платит мне, если я стану на учёт в центре занятости населения?
В 2020 году размер пособия по безработице составляет 12130 рублей в месяц. Минимальная сумма сейчас - 4500 рублей. Первые 3 месяца после постановки вас на учёт по безработице выплата будет составлять 75% от среднего заработка на последнем месте работы.
СпроситьЯ уволилась 16 марта 2016, устроилась на работу 23 марта, сейчас ушла на больничный, стаж на прежней работе 3 года, какой процент по больничному будет оплачен и нужно ли предоставить справки с предыдущего места работы.
Добрый день. Порядок исчисления пособия установлен ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". Ваш доход за 2016 года, если болеть будете в 2016 году не имеет никакого значения.
Спросить
Да, нужно справку предоставлять справку 2 НДФЛ
Пособие по временной нетрудоспособности зависит от стажа работы и будет составлять
1 МРОТ за полный календарный месяц, если страховой стаж составляет менее 1,5 лет
60% от средней заработной платы, при страховом стаже в пределах от 1,5 до 5 лет;
80% от средней заработной платы, если суммарный страховой стаж составил от 5 до 8 лет;
среднемесячную заработную плату в полном объеме, если страховой стаж – более 8 лет.
СпроситьЯ сама уволилась с работы где отработала 13 лет, они мне не дают справку по больничным листам, я устроилась на другую мне сказали принести эту справку иначе мне больничный будет по минималке, а у меня маленький ребёнок, без больничных никак? Как быть?
Добрый день! Нет такой справки - " по больничным листам" Поэтому и не выдают...
Вам необходима Справка о заработке, или форма 182 н по номеру Приказа (Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182 н)
Обратитесь с письменным заявлением к работодателю,-обязаны выдать...
Если не выдадут,-жалобу в прокуратуру пишите.
Спросить
Согласно Трудового кодекса, работодатель обязан выдать работнику все документы, касающиеся его работы, по его письменному заявлению (статья 84.1 ТК РФ). Поэтому обратитесь к бывшему работодателю с письменным заявлением, составленным в 2-х экземплярах. Если Вам в выдаче справки будет отказано в течение 3-х дней, можете обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой.
Спросить
