«Сроки выдачи справки о средней заработной плате - что делать при задержке или отсутствии? Куда обратиться?»

04.07.2016, 17:44

• г. Томск

По данному вопросу! После увольнения в связи с окончанием срока трудового договора и написанием заявления на выдачу "справки о средней заработной плате для определения размера пособия по безработице и стипендии на период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению службы занятости" в течении какого времени её (справку) должны сделать? И как поступить в случае невыдаче вовремя или с довольно большой задержкой по времени? Куда обращаться?

Читать ответы (1)

Увольнение в связи с окончанием трудового договора
Определение размера пособия по безработице
Переподготовка и повышение квалификации

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Назаренко Н.В. 4.5

05.07.2016, 02:58,

г. Благовещенск

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно (статья 62 Трудового кодекса РФ)

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

«Сроки выдачи справки о средней заработной плате - что делать при задержке или отсутствии? Куда обратиться?»

Томск - онлайн услуги юристов