Вопрос о возможности заключения договора о материальной ответственности с руководителями групп и помощниками руководителя на ТМЦ, используемые в ходе работы

Могут ли на работе ввести материальную ответственность (менеджер группы из 8 человек и для помощников менеджера) на имущество, которое используется в работе - стол, стул, компьютер и тп) работаю в сфере продаж (интернет магазин)

Спасибо.

Я работаю начальником отдела снабжения, если на предприятии заключили договор о полной материальной ответственности и не поставили дату заключения, чем мне это грозит? Спасибо за ответ.

Мной подписан договор о полной материальной ответственности, но Тмц не были переданы актом при приеме на работу. Далее в процессе работы проводились инвентаризации и по итогам стоит моя подпись, как члена комиссии... В организации 30 человек, все имеют доступ к Тмц... На данный момент большая недостача. Могут ли с меня удержать часть или весь ущерб?

Может ли ведущий специалист государственного казенного учреждения быть материально ответственным лицом, если с ним заключен договор о материальной ответственности?

Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с начальником отдела кадров, бухгалтером? Ответ обоснуйте можно более детально.

Я являюсь материально-ответственным лицом в организации. Увольняется руководитель организации, на нем числятся ТМЦ на сумму около 1 млн. руб. Заместитель начальника уведомил меня, что я, как материально-ответственное лицо, обязана буду принять ТМЦ. Проблема в том, что данных ТМЦ нет в наличии. Инвентаризация будет проведена фиктивно, только на бумаге (у нас это в порядке вещей). Члены инвентаризационой комисси и увольняющийся подпишут документы о том, что имущество в наличии, а что делать мне в этой ситуации, как защитить себя. И обязана ли я принимать ТМЦ, числящиеся за руководителем организации.