Нужны ли для этого какие-либо разрешения и существуют ли отличия в приеме иногородних граждан РФ?
Может ли быть принят на работу в организации г.Москвы житель Московской области и любой другой иногородний гражданин РФ?
Нужны ли для этого какие-либо разрешения и существуют ли отличия в приеме иногородних граждан РФ?
Уважаемый Сергей!
Статья 64 Трудового кодекса РФ предусматривает гарантии при заключении трудового договора: "Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом. Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в судебном порядке".
Удачи!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как поступить иногороднему гражданину-украинцу в России при задолженности по зарплате и отсутствии разрешения на
Организация уборки дорог в Москве с применением графика работы 15/15 дней - является ли это вахтой и выплата доплаты работникам
Льготы иногородних ветеранов труда федерального значения в Москве в 2017 году - что известно и что вызывает противоречия
Могут ли иногородние граждане России работать в Москве и какие документы для этого нужны?
Где должен быть патент для работы иностранных граждан - в Москве или Московской области?
Нормативно-правовые акты и правила трудоустройства иногородних граждан в Москве - разрешения, временная регистрация и особенности
Каковы особенности приёма в Московские колледжи и техникумы для иногородних граждан без регистрации в Москве?
