Работник, пребывающий в состоянии алкогольного опьянения, проник на территорию работодателя и вызвал ущерб. Возможность увольнения по статье.

05.07.2016, 12:07

• г. Санкт-Петербург

Работник в состоянии алкогольного опьянения (мед. обследования нет, нсть свидетельские показания охранника) с группой неизвестных лиц на автомобиле ночью, в не рабочее время, проник на частную территорию работодателя. Сломало некоторое количество стройматериалов (плитка, которую подложил под колеса авто, т.к. он увяз в грази), угрожал охраннику. Было подано заявление в милицию - пока нет ответа и по предыдущему опыту и не будет. В связи с этим ген. директор хочет уволить работника по статье. Как это возможно?

Читать ответы (1)

Работник в состоянии алкогольного опьянения
Состояние алкогольного опьянения
Подать заявление в милицию

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.2

05.07.2016, 12:16,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! В Вашем случае для того, чтобы наказать работника именно за указанные Вами действия - нужно дождаться ответа из полиции. Если ответа не будет - направьте в полицию такое же заявление почтой - с уведомлением о вручении. После 30 дней бездействия полиции - жалуйтесь уже на полицию - в органы прокуратуры с приложением почтового уведомления о вручении заявления в полицию. Только так Вы расшевелите полицию через прокуратуру. Затем - привлекайте работника за хулиганство и причинение вреда имуществу.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник, пребывающий в состоянии алкогольного опьянения, проник на территорию работодателя и вызвал ущерб. Возможность увольнения по статье.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов