Наталья
29.06.2014, 08:27
Увольнение по статье 77 или сокращение штата - кто прав в случае отказа от переезда при структурной реорганизации подразделения
Читать ответы (1)
Наша компания решила уволить сотрудников в москве и набрать людей на эти же долности в другом городе на меньшую ставку. Всем выдали уведомление с предложением переезда. При отказе на переезд и меньшую ставку-трудовой договор будет расторгнут. Является ли такая ситуация "структурной реорганизацией"? и нормлаьно ли это?
работодатель в отличии от работников точно может себе позволить нанять юриста
а не искать очередной халявы
СпроситьЕсли фактически местонахождение организации не изменилось - все сотрудники будут восстановлены, если захотят обжаловать увольнение в суде.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация