Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Беременность и отпуск - возможность получения отпуска без сохранения заработной платы по уважительной причине

05.07.2016, 15:05
• г. Кемерово

В ежегодный оплачиваемый отпуск поехала в другую область, оказалась, что беременна и там же попала в стационар на сохранение беременности.

В связи с данной ситуацией не рекомендован ни перелёт, ни возвращение на поезде ещё как минимум около пяти недель. Есть вероятность, что весь этот срок на больничном находиться не смогу. Является ли данная ситуация уважительной причиной для требования отпуска без сохранения заработной платы?

Читать ответы (1)
Является ли уважительной причиной
Отпуск без сохранения заработной
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Ответы на вопрос (1):

Причина является уважительной, но такой отпуск предоставляется только с согласия работодателя.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кемерово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги