Может ли мать оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Ребенку на данный момент 2 г.

• г. Краснодар

Может ли мать оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет? Ребенку на данный момент 2 г.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Может, если для данного отпуска есть основания. Так же мать может уволиться по статье с записью в трудовой книжке /обязательно/ Увольнение по уходу за ребенком до 14 лет.

В течение этого периода мать не должна устраиваться на работу и на момент исполнения ребенку 14 лет имеет право быть восстановлена на работе в той же должности.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Светлана
28.09.2019, 14:02

Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением места на работе, имею двух детей до 14 лет, имею ли на это право?

Хочу уйти в отпуск по уходу за ребенком до 14 лет с сохранением места на работе, имею двух детей до 14 лет, имею ли на это право?
Читать ответы (6)
Ольга
23.08.2015, 04:26

Скажите пожалуйста можно ли взять декретный отпуск до 14 лет с сохранением места и какой это закон и статья. Спасибо.

Скажите пожалуйста можно ли взять декретный отпуск до 14 лет с сохранением места и какой это закон и статья. Спасибо.
Читать ответы (3)
Марина
30.09.2019, 09:17

Декретный отпуск (по уходу за внуком) работающей бабушке. Дочь - студентка, учится очно.

Дочь - студентка, учится очно, в мае ждет ребенка. Могу ли я, работающая бабушка, работаю учителем в школе, уйти в отпуск по уходу за ребенком на год (с сентября по сентябрь следующего года, т.е на один учебный год)? Если да, то каков порядок оформления отпуска? Полагается ли мне пособие и какое?
Читать ответы (11)
Наталья
30.09.2020, 11:09

Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если он родился у суррогатной мамы в другом городе?

Ждем рождения ребенка от суррогатной мамы. С какого дня я могу не выходить на работу? Моя сурмама находится в другом городе и будет рожать там. Я слабо представляю как это будет происходить. Она родила - мне нужно туда поехать забрать ребенка, а если в эти дни я должна выйти на работу. На основании чего я могу не выйти на работу? Я знаю, что отпуск по уходу за ребенком можно оформить со дня рождения ребенка. Ну как это будет выглядеть, я звоню на работу и говорю, что я не выйду сегодня у меня родился ребенок. А на основании чего. Нужно же сначала документы собрать и принести в отдел кадров, но на это нужно время, несколько дней точно надо, а как это сделать если я должна выйти на работу. Короче я не знаю что мне делать. Подскажите пожалуйста. Спасибо.
Читать ответы (6)
Ольга Витальевна
07.08.2014, 12:59

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду?

Можно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3 лет, если не предоставили место в детском саду? Работаю в банке. И на какую статью закона нужно ссылаться? Или можно только попробовать написать заявление на отпуск без содержания еще на год?
Читать ответы (10)
Ольга
10.10.2019, 07:09

Оформление отпуска по уходу за ребенком до 14 лет и сохранение рабочего места - выплаты при заботе о ребенке-инвалиде.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Второму ребенку 7 лет, на инвалидности. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Сохраниться ли за мной рабочее место? Какие положены выплаты, если оформить отпуск по уходу за ребенком инвалидом?
Читать ответы (1)