Может ли работодатель перевести на другую должность без согласия работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком?
₽ VIP
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет до 17,07,2010. Написала заявление б/с от 16,07,2010 г до 1 сентября текущего года. (оформлено приказом). позже мне звонят с работы и говорят, что на мое место приняли работника, а меня хотят перевести на другую ДОЛЖНОСТЬ (из бухгалтерии в менеджеры!) БЕЗ МОЕГО СОГЛАСИЯ. Имеют ли право? И могут ли меня уволить, если я не соглашусь?.
Уволить работника в период нахождения в отпуске работодатель не имеет право. Также и Ваш перевод незаконен. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, а в случае противоправных действий в отношении Вас - в суд.
СпроситьНе оформляйте никаких заявлений или согласий работодателю. Потребуйте у работодателя приказ о переводе Вас на другую работу, если не дадут, то бегом в Комиссию по трудовым спорам.
Спросить