Имеет ли право администрация коммерческой организации принять сотрудника по-совместительству с возложением на него
Имеет ли право администрация коммерческой организации принять сотрудника по-совместительству с возложением на него полной материальной ответственности.
Здравствуйте, Наталья!
Да, коммерческая организация имеет право принять работника с возложением на него полной материальной ответственности, но при условии, что должность этого работника содержится в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные догворы о полной индивидуальной или коллективной материальной ответственности, утвержденного Постановлением Правительства 14.11.2002 года № 823. И это не зависит от того, работает ли сотрудник на условиях совместительства или же работа является для него основной.
С уважением, Филиппова Анастасия
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 430 Поиск Регистрация