Работаю в детском садике, но заведующая препятствует увольнению и угрожает выкинуть ребенка из садика - существуют ли законы, которые она применяет?
Посоветуйте пожалуйста что делать. Я работаю в детском садика, в этот же садик ходит мой сын. Заведующая садика всячески препятствует моему увальнению. Месяц назад писала заявление об увальнении, заведующая его даже рассматривать не стала, убрала в ящик и пригрозила что если уйду то и ребёнка выкинет из садика. Я пошла в МФЦ и написала заявление о переводе, его рассмотрели и я получила путевку в другой детский сад, но заведующая сказала что если ребёнка переводят в другой сад то и я обязана идти туда работать. Она говорит что руководствуется законами о дошкольном образовании принятыми в краснодарском крае, показывала мне распечатки, но мне кажется что она меня обманывает. Скажите пожалуйста, что и правда есть такие законы? Заранее спасибо. Да и ещё мне сказали люди которые там не один год работают что она просто деньги с зарплаты работников варует, что как она пришла всем сразу стали недоплачивать, но зарплата состоит из оклада и премии, как её насчитать?
Добрый день! Пишите жалобу в прокуратуру и в трудовую инспекцию
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация