Александр
02.11.2015, 09:17
Требуется ли указывать новые условия трудового договора в уведомлении об изменении оплаты труда?
Читать ответы (1)
У меня бессрочный трудовой договор. С 15 июня этого года я ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. Мне передали подписать уведомление от 28 июня об изменений условий трудового договора и изменений оплаты труда. Должна ли я подписывать это уведомление сейчас?
вам ничего не запрещает это сделать, но и обязательства такого нет. поэтому подписывайте, если это в ваших интересах
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация