Вопрос. Мне не отдали трудовую книжку в день увольнения. Какие мои действия дальше?

Пишите обращения работодателю, в трудовую инспекцию, прокуратуру

Здравствуйте,Михаил!

Если не отдают трудовую, есть два пути решения проблемы: трудовая инспекция и суд. Для начала напишите заявление в трудовую инспекцию, в течение месяца оно будет рассмотрено, после чего инспекция выдаст предписания по устранению нарушения законодательства, обязательные для исполнения.

Тогда у вашего работодателя останется два выхода: либо отдать вам трудовую книжку, либо быть наказанным штрафом или дисквалификацией. Иногда достаточно лишь пригрозить трудовой инспекцией, и до заявления дело не доходит.

Можно также подать в суд за лишение вас права на труд (потому что без трудовой книжки вы не можете заключить трудовой договор с новым работодателем, ведь она входит в перечень обязательных документов для трудоустройства). Вы можете потребовать не только возврата трудовой книжки, а и взыскания компенсации за задержку документов.Всего доброго!

Обращайтесь письменно к бывшему работодателю, письмо (телеграмму) с требование о выдаче трудовой книжки направляйте с описью вложения, либо берите копию телеграммы. В случае отказа в Выдаче Вам трудовой книжки Вы сможете обратиться в суд и истребовать её, а также требовать выплаты Вам заработной платы за период вынужденного прогула- то есть в течение времени с момента обращения за трудовой книжкой и до её фактического получения либо до момента вынесения решения судом (в зависимости от того, что произойдет раньше).

Добрый день.

В данном случае как вариант - можно написать жалобу в трудовую инспекцию, либо также жалобу в прокуратуру. Обязаны выдать.