Как грамотно написать заявление на увольнение из детского сада в декретном отпуске, чтобы не ожидать две недели?

Меня взяли на работу воспитателем, на время декретного отпуска другого воспитателя! Я веду эту группу уже второй год, вынянчила их с яслей! Теперь в сентябре этот воспитатель хочет прервать отпуск и выйти на работу! Но она требует чтоб ее поставили на ту группу, с которой она ушла! Я могу отстаивать свои права остаться на этой группе?

Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу после декретного отпуска по истечении ребенку 3 лет, потому что нет места в детском саду?

Работаю в муниципальном детском саду воспитателем, коллеги не ходят на подработку. Кроме меня и воспитателей ещё одной группы и заведующая их не просит, знает что откажут, сейчас время отпусков и те, кто не подрабатывает остались по одному, но работать даже на своих группах в две смены не хотят, заведующая требует чтобы выходили мы. с теми воспитателями, которые тоже всегда подрабатывают (так как нас по двое на группе, в отпуска ещё не пошли), но мы уже подустали, детей много ходит, дети младшего возраста, при этом одна няня на две группы, да и начинает откровенно раздражать что кто-то вообще не подрабатывает ни у других, ни у себя (учитывая, что в связи с коронавирусом, они еще и два месяца почти не работали, потому что дети большие, ходило мало и их объединяли, а мы работали весь карантин). Мы отказались, заведующая пригрозила что заставит нас по приказу. Самое интересное и обидное, когда нужна подработка на наши группы, то никого не заставляют, просто говорят, что некому работать, а как нужна подработка на старших, то угрозы. Вопрос в том, можно ли отказаться подрабатывать даже, если будет приказ? И какие санкции будут, если откажешься подрабатывать, нарушив приказ?

Я работаю в детском саду - воспитателем. Дали ребенку путевку в другой детский сад. Что делать и как перевести ребенка по моему месту работы. Администрация разводит руками, якобы ничего сделать не могут...

Я вышла из декрета на прежнее место работы, в детский сад. Мне сказали, что мое место занято, так как прежняя заведующая взяла на мое место человека и оформила его на постоянно. Нынешняя заведующая сказала, чтоб я написала заявление о переводе на пол ставки инструктора по физкультуре, и ещё буду работать на пол ставки воспитателя. Я лэотработала пол месяца с 18.02 по 28.02 и стало ясно, что пол ставки воспитателя будут, если кто-то из воспитателей будет уходить на больничный. Что делать, меня не устраивает работать на пол ставки инструктора по физкультуре, я хочу вернуться на прежнее место, на ставку воспитателя?

Такой вопрос устроилась в детский сад воспитателем и моего сына тоже зачисли в детский сад по хадатайству. Я попробовала работать, но понимаю что не получается, если я уволюсь по собственному желанию, могут ли отчислить моего ребенка из этого же садика?

Я хочу уволиться из детского сада (работаю воспитателем), устала от ужасного отношения руководства ко мне... как уволиться, чтобы не отрабатывать 2 недели (осталась часть неотгуленного отпуска!)?