Вопрос по трудовому праву. Дочь, по наивности, почти 2 месяца проработала официанткой-стажером без официального оформления, получив чисто символические деньги. Наконец, 6 июня ей подписали договор. Но она уже решила уйти. В договоре прописан испытательный срок на 2 месяца с правом уйти, предупредив за 3 дня. Но её заставляют отработать две недели, объясняя, что она уже давно работает. Кто прав? Что делать? С уважением, Юлия.

Прав работодатель. Но пусть сначала оформит ее как следует.

Дочь проработала без оформления и решила уйти - Что делать в ситуации с договором и испытательным сроком?

Увольнение по собственному желанию - как долго должен быть испытательный срок и что делать

Я проработала месяц, и решила уволиться по собственному желанию. В договоре указано что испытательный срок 3 месяца. После подачи заявления я должна отработать 3 дня, а меня заставляют отработать две недели. Что в такой ситуации можно предпринять?

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Испытательный срок в трудовом договоре установлен 2 месяца. В договоре есть пункт: Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. Проработав месяц, я понял, что эта работа мне не подходит. Имеет ли право работодатель заставлять меня отрабатывать больше 3 х дней, при том что я подписал трудовой договор с таким пунктом.

Читать ответы (1)

Спор о длительности испытательного срока и сроке уведомления об окончании трудовых отношений

В трудовом договоре прописан испытательный срок три месяца, с пометкой, что обе стороны должны предупредить об прекращении отношений за две недели, но по кзоту за три дня, кто прав и что делать?

Читать ответы (10)

Как отказаться от испытательного срока, если в трудовом договоре он не указан?

День добрый, устроен по трудовому договору, в договоре указанно что принят без испытательного срок а, ВОПРОС: за мной остаётся право испытательный срок 3 месяца, так как меня не устраивает работодатель, проработал всего 2 месяца со дня трудоустройства.

Читать ответы (4)

Испытательный срок и заявление на увольнение - правильность освобождения и расчёта

По трудовому договору испытательный срок 3 месяца (истекает 24 октября),11 октября написала заявление на увольнение, заставляют отработать 2 недели, правы ли они ив какие сроки они обязаны расчитать?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения во время испытательного срока - требуется ли стажерам отработать полный срок?

Я хочу уволиться с работы. Сейчас нахожусь на испытательном сроке равным 1 календарная месяцу. Проработал 2 недели, пришел писать заявление и мне сказали что согласно договору я должен отработать еще две недели. А в трудовом договоре прописано, что если я хочу уволиться, то должен отработать две недели, но это касается времени после испытательного срока. Подскажите, что делать?! Разве стажеров должны отрабатывать полный срок или для них предусмотрены иные условия.

Читать ответы (1)

Вопрос об отработке двух недель после окончания трудового договора без испытательного срока

Я проработал две недели официально по трудовому договору и после этого я буду увольняться в силу объективных на то причин. В трудовом договоре прописано без испытательного срока, но условия испытания - проверка профессиональной компетентности работника. Должен ли я по Трудовому Кодексу отработать две недели?

Читать ответы (1)

Не соответствует ли сумма выплаты и длительность трудового договора на испытательный срок?

Прошу разъяснить! Трудовой договор на испытательный срок (месяц) был заключен с 4 июня по 30 июня и прописан оклад 20 000 руб. Проработала месяц с 4 июня по 4 июля включительно, заплатили 18 000 руб, аргументируя тем, что в июне 21 рабочий день. Прав ли работодатель, ведь в договоре сумма 20 000 руб и срок договора с 4 по 30 июня?

Читать ответы (2)

Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Я устроился на работу по трудовому договору с установленным работодателем испытательным сроком три месяца. Отработав один месяц я решил уволиться по собственному желанию. Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.

Читать ответы (1)

Спор о сроке увольнения при испытательном сроке

Испытательный срок по трудовому договору три месяца, отработала пол месяца и поняла, что работа меня не устраивает. Написала заявление на увольнение за три дня, но начальник не хочет подписывать и утверждает, что по закону я должна отработать две недели. Кто прав?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дочь проработала без оформления и решила уйти - Что делать в ситуации с договором и испытательным сроком?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов