Юлия
07.07.2016, 17:49
Потерянное заявление об увольнении и планирование отпуска - правомерно ли их требовать повторно?
Читать ответы (1)
2 недели назад написала заявление на увольнение. Заявление оставила к подпись своему начальнику. Сегодня позвонили с отдела кадров и сказали, что по техническим причинам заявление мое не дошло до них. Просят переписать сегодняшний числом, также написать заявление - отпуск за свой счет на неделю. Законно ли это? Могут ли меня рассчитать, если со заявление утеряно либо начальником, либо в отделе кадров?
Рассчитать без заявления работодатель не рискнет. Заявление на отпуск без оплаты вы писать не обязаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация