Ирина
30.01.2016, 13:06
Проблема предоставления отпуска работнику-пенсионеру - что делать в такой ситуации?
Читать ответы (1)
Работаю в детском саду 8 месяцев. Встал вопрос об отпуске. Изначально в приказе стояло 44 дня. Стала подписывать и увидела исправления корректором на 28 дней. Коллеги которые устроились со мной в одно время ушли в отпуск на 44 дня. Приказ без моего заявления на отпуск (его я еще не писала) уже отправили в бухгалтерию, т.е. как сказала заведующая напиши одно заявление, а потом еще одно по семейным обстоятельствам, чтоб в итоге получилось 44 дня. Но ведь это две суммы отпускных в разное время придут и с двух сумм снимут подоходный налог. Получается это ошибка делопроизводителя, а обвинили во всем мою поставленную подпись. Как быть в такой ситуации?

