И что положено, если я останусь у ИП, при сдельной оплате труда?
Я официально трудоустроена у ИП и работаю уже 7 месяцев; зарплата сдельная. Через месяц собираюсь в декретный отпуск. При этом, у меня появилась возможность устроиться в государственное учреждение. Устройство в гос. учреждение кажется мне более перспективным вариантом, более надежным, т.к. ИП сегодня есть, завтра неизвестно. Но при этом, мне хотелось бы знать, что мне положено, если я проработаю в гос. учреждении всего 1 месяц, а потом уйду в декрет. Отпуск? И что положено, если я останусь у ИП, при сдельной оплате труда?
Подскажите, пожалуйста, какой вариант более выгодный для меня?
Спасибо большое!
С уважением, Анна.
Посмотрите по оплате труда, пособие по беременности и родам ипо уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от заработной платы за предыдущих 12 месяцев, чем больше заработная плата, тем больше пособия. Еще уточните, если вы уволитесь от ИП по собственному желанию, то в гос учреждение вас точно возьмут на работу, т.к. беременныех женщины - зачастую обуза для предприятия и на работу их нигде не берут. Может получиться так, что вы и от ИП уволитесь, и в гос учреждение вас не примут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Расчет декретных отпускных при переходе в другое государственное учреждение - стоит ли это делать?
Возможность устройства на работу в государственное муниципальное учреждение на 4 месяце беременности и право на декретный отпуск
