Подскажите пожалуйста что пишется вначале заявление, а потом соглашение или наоборот, или возможно одновременно.

30.08.2010, 22:11

• г. Москва

Увольняюсь по соглашению сторон, об условиях договорились. Подскажите пожалуйста что пишется вначале заявление, а потом соглашение или наоборот, или возможно одновременно. Мне сказали что сначала я пишу заявление, а потом они составляют соглашение. Могут меня как-то обмануть? И на что еще мне нужно обратить внимание.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Окунькова Т.М. 4.8

30.08.2010, 23:04,

г. Москва

Вы должны первоначально узнать, на каких условиях увольняетесь, а потом уже можете писать заявление об увольнении, если условия соглашения Вас устраивают.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11

31.08.2010, 00:00,

г. Казань

Вообще при увольнении по соглашению сторон совсем не обязательно писать заявление об увольнении, т.к. увольнение по заявлению - это уже увольнение по собственному желанию (совсем другое основание для увольнения). По соглашению сторон к трудовому договору заключается дополнительное соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон.

Не думаю, что в трудовом договоре есть что либо, ограничивающее Ваши права при расторжении договора, т.к. они все равно в этой части являются не действительными, согласно трудового законодательства.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Подскажите пожалуйста что пишется вначале заявление, а потом соглашение или наоборот, или возможно одновременно.

Москва - онлайн услуги юристов