Директор предложил мне снижение занимаемой должности без сохранения заработной платы - как действовать?

• г. Иркутск

Я беременна. Работаю в магазине старшим контролером. Недавно к нам отправили начальника охраны, с кот. у меня не сложились дружеские отношение. Он два раза меня доводил до истерики. После последнего мне стало плохо и я вызвала скорую. Меня оставили на больничном с диагнозом угрожающий аборт. Я на него написала заявление в полицию, но ничего кроме беседы от участкового ждать не стоило. Наш управляющий по телефону вызвал меня в офис, который находится в Иркутске. Я поехала после лечения (когда меня выписали). Там управляющий мне предложил перейти на должность кассира в штатном режиме т.е. без уменьшения рабочего дня, а он у кассиров 14 ч в день. И без сохранения моего среднего заработка. Если я не согласна, то он создаст условия, что я сама напишу заявление на увольнение. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

От перевода имеете полное право отказаться. Уволить вас могут только за грубые нарушения трудовой дисциплины: неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей и совершение прогула. Все нарушения работодатель должен будет доказывать, их можно оспорить в суде.

Спросить

Иркутск - онлайн услуги юристов