Без жилья и без защиты - подполковник обращается к суду и ищет способы создания резонанса в вопросе обеспечения жилым помещением

₽ VIP

Я подполковник, общая выслуга 22 года, 16 календарных. В очереди на жилье с 2005 года. Прохожу службу в г. Новороссийске. Должность моя сокращена с 1.02.2009 г. с замещением гражданским персоналом. Я принял решение увольняться по ОШМ, но по сей день нахожусь в распоряжении командира части, ввиду необеспеченностью жильем (уже почти год). С командиром части в апреле была одна беседа в присутствии начальника отделения кадров, юриста и моего непосредственного начальника, на которой я устно заявил о своем намерении увольняться, но только после обеспечения жильем и что планирую остаться на этой же должностив качестве гражданского персонала. Командир также устно дал свое согласие со мной, сказав что держать меня будет в распоряжении до обеспечения жильем, при условии что пока я не уволюсь буду негласно исполнять обязанности этой должности. Никаких листов бесед со мной при этом не заполнялись. Сразу же после той беседы я написал рапорт командиру, чтобы он отдал "указания ЖК на рассмотрение меня на внеочередное обеспечение жильем всвязи с уольнением по ОШМ" (дословно), на котором он поставил положительную резолюцию. Жил. комиссия его рассмотрела, но решение ее было такое: "право на внеочередное получение жилья я приобрету только после написания рапорта на увольнение". Предложения на другую должность от командира были, но устные и в неофициальной обстановке - я отказался. Про жилье - пока тишина. Сейчас НОК требует писать рапорт на увольнение по ОШМ с оставлением в списках личного состава части до обеспечения жильем и заполнить лист беседы в отсутствие командира, мотивируя это тем, что если я буду продолжать находиться в распоряжении командира перестанут выплачивать денежное довольствие. ВОПРОСЫ: 1. Правомерно ли такое увольнение с оставлением в списке личного состава части до обеспечения жильем? 2. Если нет, то как правильно написать рапорт в данном случае и стоит ли его вообще писать до получения жилья? 3. Подписывать ли лист беседы, если он будет датирован апрелем прошлого года или составлен в отсутствие командира? 4. Как ПРАВИЛЬНО (для меня меня) должен быть составлен лист беседы? 5. Правильное ли решение приняла ЖК по мне? 6. Могут ли прекратить выплачивать мне денежное довольствие при нахождении в распоряжении? 7. Могут ли мне не продлить нахождение в распоряжении свыше установленных законодательством сроков. Зараннее благодарен.

Кратко опишу свою проблему. Прохожу военную службу по контракту в МО РФ с 1993 г., офицер, служу в Самаре, ЦВО. В 2009 году в связи с организационно-штатными мероприятиями моя должность была сокращена, я был выведен в распоряжение командира части, т.к. не был обеспечен жильем, меня не уволили. В данный момент мне распределена квартира, командир на беседе со мной предупредил, что после заключения договора соц. найма, я буду уволен с военной службы. Вопрос мой такой-правомерно ли увольнение военнослужащего если со льготной выслугой срок моей службы в ВС РФ составляет 19 лет на момент увольнения, т.е. до поенсии 1 год?

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Ситуация такая.. Прохожу, вернее проходил службу по контракту. В мае этого года моя должность была сокращена. Выведен в распоряжение командира части. Подал рапорт на увольнение по ОШМ. НО жду увольнения уже четвертый месяц. Объясняют это тем что готовят пенсионное дело и до сих пор не пришли запросы с прежнего места службы. А вчера закончился контракт. Я могу теперь не выходить на службу?

Должность сокращена в ноябре 2009 г. Написал рапорт на увольнение по ОШМ после обеспечения жильем. В декабре выведен в распоряжение. Надо ли мне писать дополнительный рапорт командиру, чтобы меня рассмотрела жилкомиссия и поставила внеочередником на получение жилья? Или они меня должны были поставить в жилкомиссии автоматически после написания мною рапорта на уволн. По ОШМ?

Вопрос такого характера: - в сентября 2009 года стал на электронный учёт как нуждающийся в жилом помещении стоял на ГЖС, в октябре 2009 года был выведен в распоряжение командира части по ОШМ, долго мне компосировали мозги по поводу обеспечения меня ГЖСом, в 2013 году в феврале месяце написал заявление на квартиру, в апреле 2013 года мне пришло извещение на квартиру. 20 ноября 2013 года заключил ДСН, написал рапорт на увольнение, потом в декабре 2013 написал рапорт о назначении меня на должность т.к. за всё время мне не разу не предложили должность, сейчас я написал рапорт о назначении меня на конкретную должность, и теперь меня заставляют написать рапорт об отказе от квартиры если я хочу служить, 17 января 2014 года прислали выписку на увольнение но из списков части пока не исключён. Что мне делать в этой ситуации и на сколько правомерны действия командования части? До минимальной пенсии осталось три месяца. Спасибо.

Я военнослужащий МО РФ,прохожу военную службу в ЗАТО Североморск. С апреля 2011 г. приказом Командующего СФ выведен в распоряжение командира части в связи с ОШМ (сокращена должность). Имею служебную квартиру (общ. площадь 45,7 кв.м,прописано 3 чел.) в ЗАТО Североморск. В сентябре 2011 г. признан и принят на учет нуждающихся в жилом помещении, предоставляемом по договору соц. найма, по избранному постоянному месту жительства. Командир части представляет мои документы к увольнению. Вовсех листах бесед указано мое несогласие с увольнением до обеспечения меня жильем по избранному постоянному месту жительства в соответствии с нормами для военнослужащих. Также Телеграмма МО РФ от 27 июля 2011 №173/1/2262 п.3 гласит: Представлять к увольнению военнослужащих, состоящих в распоряжении, только после заключения с ними договоров соц. найма на предоставленное им жилье по избранному постоянному месту жительства лил при их письменом согласии на увольнение. Правомерны ли действия командира части? Как можно их оспорить и где?

1.08.09 должность сокращена, мною написан рапорт на увольнение по ОШМ, в нём указал, чтобы неувольняли без предоставления жилья, состоял на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий,14.07.09 решением жилкомиссии части был исключен из списков и признан нуждающимся по избранному после увольнения в запас месту жительства. Выслуга 20 лет. С 8.07.09 по 4.08.09 находился в основном отпуске за 2009 год. Командир части "рекомендовал" выйти из отпуска и написать рапорт о сдаче дел и должности.29,30,31 июля приказами по части отдавался о невыходе на службу,31.07.09 была создана комиссия в части, которая приняла дела и должность.7.10.09 был исключен из списков части, денежным и вещевым довольствием обеспечен только 9.10.09.Рапорта о сдаче должности неписал. Как должно осуществляться денежное довольствие с 1.08.09,какие выплаты должны производиться, потому что выплачивались ОВД, ВЗ,выслуга, интенсивность? Какие документы необходимы для обращения в суд?

Я майор, прохожу службу по контракту (до 10.2010 года), в 2007 и 2008 г.г. написан рапорт на увольнение по ОШМ, с 01.12.2009 г. моя должность сокращена и я выведен в распоряжение до обеспечения жильём. Командование решило отправить меня в служебную командировку. Вопрос: "Имеет-ли право командование части отправлять меня в служебную командировку, в то время как я нахожусь в распоряжении и не занимаю должность согласно штата части? На какие документы мне сослаться в данном вопросе?" С уважением, Алексей.

Я старший прапорщик, до ОШМ находилась на офицерской должности. В связи с ОШМ моя должность сокращена. С ноября 2009 года я нахожусь в распоряжении. Предложили нижестоящую должность от которой отказалась. Контракт заканчивается в декабре 2012 года. Выслуга лет 17,5 лет, возраст 50 лет. Желаю дослужить до 20 лет. Может ли командир части уволить меня из рядов ВС до истечения срока нахождения в распоряжении? На службу хожу регулярно. Обязанности выполняю. Взысканий не имею.

В июле 2004 г.признан негодным к военной службе по п."Д". Тогда же написал рапорт об увольнении по состоянию здоровья после обеспечения жильем.3 года командование части не предпринимало никаких действий, ссылаясь на отсутствие квартир. Представление к увольнению не подписано до сих пор. В апреле 2007 г. был зачислен в распоряжение командира части до решения вопроса обеспечения жильем. Считаю зачисление в распоряжение неправомерным, т.к. согласно п.г) части 2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащие, признанные негодными к военной службе подлежат зачислению в распоряжение командира части на срок, необходимый для оформления увольнения. Прав ли я?