Военнослужащий находится в возможном конфликте со своим командиром из-за жены на сохранении, беременности и предоставления отпуска - что делать?
199₽ VIP
Жена находится на 25 неделе беременности. Лежит в больнице на сохранение с диагнозом. Декретный отпуск с 23 августа сейчас находится в основном отпуске перед декретом. Я военнослужащий стаж службы 5 лет. Мой экипаж уходит на днях в отпуск по личной неприязни командир назначил меня в другой экипаж который в отпуск идёт не скоро. Прочитал закон о предоставление отпуска военным ст 29 пункт
13. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Могу ли я написать рапорт и уйти сейчас в основной отпуск правомерны ли будут мой действия?
Рапорт можете написать.
Но его не обязаны удовлетворять.
Вас перевели по служебной необходимости.
А Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") указывает в ст. 15 :
"Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев:
а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;
в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре)."
Нужно заключение МСЭ о необходимости ухода за своей супругой, чтобы оставили в своём экипаже и предоставили отпуск.
СпроситьЗдравствуйте, Александр!
Да, можете написать. Отпуск Вам должны предоставить. Действия правомерны.
.
См. Положение О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ. Утверждено Указом Президента Российской Федерацииот 16 сентября 1999 г. N 1237
.
13.Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
СпроситьВы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
СпроситьВы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
СпроситьСейчас пока не можете.Отпуск по беременности и родам оформляют в сроке 30 недель.
Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 255]
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
СпроситьВы меня не поняли!! Я имею в виду могу ли я уйти в отпуск конкретно сейчас в связи с беременностью жены!? Прочитайте внимательно!! Причём тут перевод???
СпроситьОтпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация
Владивосток - онлайн услуги юристов
Нееобходимая информация о предоставлении отпуска военнослужащим, находящимся в декретном отпуске
Военнослужащий контрактной службы подал рапорт на отпуск, но его могут сократить из-за графика планов на август
Военнослужащий написал рапорт на отпуск с указанием оснований.
Засчитывается ли обучение после подписания контракта как служба по контракту в военном училище?
«Военнослужащему по контракту отказывают в основном отпуске из-за отпуска по беременности и родам жены – законная
