Мария
12.02.2008, 16:01
Как поступить в случае ограничений по работе у инвалида после производственной травмы
Читать ответы (1)
Может ли душевное состояние (истерика), являться причиной самовольного ухода с работы? И можно ли в таком случае не выпустить работника с территории предприятия?
Всё очень индивидуально и оценочно применительно к каждому конкретному человеку и в каждой конкретной ситуации. Если спор дойдёт до суда, то решение этого вопроса целиком зависит от усмотрения судьи.
Нет, это ограничение права, работник не находится в рабстве.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация
