Может ли уволенный работник обратиться в суд на предмет восстановления в своей должности?
25 февраля 2010 г уволен по сокращению штата инженер МТС 1 категории.
С 1 августа 2010 г руководство предприятия утвердило новое штатное расписание, в котором вновь появилась должность инженер МТС 1 категории.
Правомерно ли это?
Может ли уволенный работник обратиться в суд на предмет восстановления в своей должности?
Уважаемая Ольга !
На аналогичный юрзапрос был уже ответ на этом сайте.
Я постараюсь Вам подробно ответить на него.
Всего Вам доброго.
Спросить
Уважаемая Ольга !
В данном случае, если даже работодателем были допущены какие-то
нарушения Трудового кодекса РФ, далее ТК, или Коллективного догово-
ра данного предприятия, то уволенный работник давно пропустил сроки
для обжалования расторжение трудового договора по основаниям части
1 п.2 статьи 81 ТК.
Согласно статьи 392 ТК работник имеет право обратиться в суд за раз-
решением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со
дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а
по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему
копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных час-
тями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены
судом.
Что касается внесения работодателем в штатное расписание должности
инженера МТС 1 категории через несколько месяцев после сокращения
такой должности и работника, то Трудовым кодексом не запрещается это
делать работодателю.
Всего Вам доброго.
Спросить
У нас на предприятии ввели в действие новое штатное расписание.
Спор о восстановлении уволенного работника - возможность повторного увольнения по сокращению штата
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Сокращение должности \'Ведущий инженер коммунальной службы\' - правомерность и дальнейшие перспективы
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Новое штатное расписание скрывает информацию о сокращении должности инженера 2 категории