Имеет ли право работодатель отправить в декретный отпуск раньше положенного срока?

• г. Владивосток

Имеет ли право работодатель отправить в декретный отпуск раньше положенного срока?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имеет право, если Вам рекомендован легкий труд, а работодатель не может вам его предоставить.

Спросить

Владивосток - онлайн услуги юристов

Халимова Рита Ринатовна
26.11.2015, 19:44

Вопрос о праве работодателя отправить сотрудника на домашний отпуск и выплачивать оклад без согласия сотрудника

Имеет ли право работодатель отправить сидеть дома сотрудника и получать оклад по трудовому договору без согласия сотрудника раньше положенного декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия
21.03.2016, 14:09

Привлечение многодетной матери находящейся в декретном отпуске к дополнительной общественной работе

Ответьте, пожалуйста! Имеет ли право работодатель привлекать многодетную мать, находящуюся в декретном отпуске и отозванной на работу раньше положенного срока, к дополнительной общественной работе.
Читать ответы (3)
Василий
17.02.2019, 21:54

Сроки отпуска - Может ли работодатель перенести его на ранний срок после полного отпуска?

Имеет ли право работадатель отправить в отпуск работника намного раньше чем через год. Работник вышел с полного отпуска 58 дней 1 ноября, работадатель отправляет в следующий отпуск 15 марта..
Читать ответы (3)
Анастасия
28.10.2015, 19:56

Возможное увольнение и выплата декретных при выходе в декретный отпуск раньше основной сотрудницы

Работаю на декретной ставке с 10.09.15 года вышла на лёгкий труд. В феврале 2016 года у меня подходит декретный отпуск и выход основной сотрудницы. Имеют ли право меня уволить, и выплатят ли декретные, если я выйду раньше в декретный отпуск, чем выйдет основной сотрудник.
Читать ответы (1)
Светлана
06.09.2015, 20:30

Вопросы о возможности отказаться от дополнительного отпуска и эффекте на декретные при уходе в отпуск по беременности и родам

16 декабря у меня начинается отпуск по беременности и родам, но меня работодатель хочет ещё отправить в очередной отпуск, хотя в этом году я его уже отгуляла. Скажите пожалуйста, могу ли я от него отказаться и вообще уйти в отпуск по БиР позднее, а выйти раньше положенного срока? Как это повлияет на мои декретные? Спасибо!
Читать ответы (2)
Алёна
19.09.2007, 12:44

С какого месяца женщина может уйти в декрет и возможно ли уйти в декрет раньше положенного срока.

С какого месяца женщина может уйти в декрет и возможно ли уйти в декрет раньше положенного срока. И если это возможно, уйти в декретный отпуск раньше положенного срока, то по каким причинам. Спасибо.
Читать ответы (1)
АЛЕНА
02.11.2001, 17:05

Имею ли я право получить целиком оплаченный декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)?

Уважемые, юристы! Подскажите пожалуйста, Я собираюсь выйти из декретного отпуска на работу раньше положенного срока на 1 месяц, имею ли я право получить целиком оплаченный декретный отпуск (отпуск по беременности и родам)? И получить зарплату за тот месяц с которого снова начну работать?
Читать ответы (1)
Константин
12.11.2007, 12:45

Имеет ли право работодатель включить в график отпусков, и отправить в отпуск раньше срока (на три месяца)

Имеет ли право работодатель включить в график отпусков, и отправить в отпуск раньше срока (на три месяца), указанного в заявлении на ежегодный отпуск, без моего согласия. Заранее благодарен.
Читать ответы (1)
Юля
24.01.2010, 21:32

Боюсь, что на работе от меня просто утаят это, из-за острой нехватки учителей.

Я молодой учитель и в скором времени (до положенного отпуска по работе) собираюсь уйти в декретный отпуск. Подскажите, пожалуйста как правильно расчитать "декретные" и имею ли я право перед декретным отпуском уйти в положенный мне "простой" отпуск. Боюсь, что на работе от меня просто утаят это, из-за острой нехватки учителей. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)