Отпуск в декрете с декретного места - возможность увольнения и выплаты до рождения ребенка

• г. Большеустьикинское

Буду уходить в декрет с декретного места. Могут ли меня уволить например ухожу в декрет в августе срок родов в октябре а основной работник выходит в сентябре. Получу ли я выплаты? Или до рождения ребенка мне нужнотвстать соц. защиту?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

да, получите.

Спросить
Ангелина
09.05.2022, 08:52

Могут ли уволить беременную работницу, работающую на месте декретчика без трудового договора?

Работаю на месте декретчика и забеременела сама. Вдекрет ухожу в августе, а основной работник выходит с декрета в сентябре. Могут ли меня уволить, если основой работник выйдет с декрета раньше сентября. Работаю на месте декретчика переводом и трудовой договор не подписывала при переходе на другую должность.
Читать ответы (5)
Анна
15.08.2016, 22:15

Декретный отпуск и возможность увольнения после родов - какие права имеет работник?

Я работала на время декретного отпуска основного работника, теперь сама ушла в декрет, смогут ли меня уволить через два месяца после родов. Если выходит основной работник, кадры вызвали и сказали писать заявление по собственному желанию, что по уходу за ребенком буду получать в собесе, т.к. выходит основной работник. Подскажите имеют ли они право, уволить меня.
Читать ответы (1)
Анна Корчагина
01.02.2019, 18:12

Перспективы ротации после декрета - что произойдет с моей должностью?

Отработала год на месте декретного отпуска. Сама ухожу теперь в декрет. На это место принимают нового работника. Могут меня уаолить если выйдет основной работник.
Читать ответы (1)
Гульнар
04.01.2019, 21:13

Выплаты по временному трудовому договору при отсутствии основного работника и возможность увольнения

Работаю по временному трудовому договору, на время отсутствия основного работника.1 февраля ухожу в декрет, а основной работник выходит с декретного отпуска, какие выплаты мне полагаются и имеют ли право меня уволить?
Читать ответы (1)
Мила
07.04.2015, 19:27

Могут ли меня уволить со декретного отпуска при выходе основного работника через три месяца?

Я ушла в декрет с декретного места. Сейчас ребенку 1.6 года и я опять беременна. Через три месяца выходит основной работник. Могут ли меня уволить при выходе основного работника?
Читать ответы (1)
Эльвира
31.08.2015, 15:02

Угроза увольнения после выхода из декретного отпуска основного работника - каковы мои права и защита?

Год назад была принята на работу в школу на время отпуска по уходу за ребенком основного работника, через месяц сама собираюсь уходить в декрет. Могут ли меня уволить с работы, если основной работник выйдет из декретного, пока я буду находится в декрете?
Читать ответы (1)
Юлианна Александровна
25.05.2015, 17:43

Перспективы работы в декрете - выплаты и возможность увольнения

Работаю за декретницу (постоянный работник), сама собираюсь в декрет в сентябре. В октябре-ноябре выходит из декрета, та, за которую работаю. Что мне положено из выплат, и могут ли меня уволить, после выхода постоянного работника.
Читать ответы (2)
Евгения
22.08.2022, 19:07

Какова судьба декретного отпуска, если основной работник уходит до рождения ребенка?\n2.

Работаю на декретном месте и сама забеременела в декрет уходить в октябре. Основное работник выходит в сентябре положен ли мне декретный отпуск.
Читать ответы (1)
Инкогнито
27.11.2014, 09:32

Права беременной работницы при замене основного сотрудника на время декретного отпуска

Меня приняли по договору на время отсутствия основного работника (декретный отпуск до 3-х лет). Я беременна и собираюсь уходить в декрет. Основной работник выходить на работу ещё не собирается довольно долго. Будут ли мне выплачивать пособия до 1,5 лет? И как я понимаю уволить они меня смогут только тогда, когда основной работник выйдет? Или же у работодателя есть право уволить меня в день родов, даже если основной сотрудник всё ещё в декрете?
Читать ответы (1)
Ольга
14.03.2016, 16:26

Влияние досрочного выхода основного работника из декрета на декретного сотрудника и возможные последствия

Я ушла в декрет с декретного места, больничный по беременности и родам до середины апреля, но сейчас выходит основной работник из декрета досрочно! Какие действия сейчас могут быть в отношении меня, ребенку только 2 месяца, могут ли уволить?
Читать ответы (1)