Такой к Вам вопрос, помогите пожалуйста! Я работаю в государственном учреждении, у меня предстоит отпуск и в отпуске у меня будет бракомочетание, мне отдел кадров сказал что 3 дня мне не положены так как я и так буду в отпуске, подскажите пожалуйста это так, или я имею права на эти 3 дня будучи в отпуске?

Если вы в отпуске то вам три дня не положено.

Да, напишите заявление они должны присоединиться к основному отпуску

Право на отпуск и дни бракосочетания - подскажите, мне положены ли 3 дня отпуска для бракосочетания в случае, если я уже нахожусь в отпуске?

Как правильно рассчитать дополнительные дни отпуска для электрогазосварщиков при работе в закрытом помещении?

Я работаю электрогазосваршикам в закрытом помешение. У меня вопрос-так как у меня вредные условия труда, мне положены дополнительные дни к отпуску. Раньше довали к основному отпуску 14 дней дополнительно и отпуск у меня получался 50 календарных дней. Сейчас нас перевели в другое подразделение, этой же строительной оргонизации. Теперь отдел кадров уверяет меня, что у меня к основному отпуску положенно 12 дней дополнительно и теперь у меня отпуск составит не 5 окалендарных дней как было раньше, а 48 календарных дней. Я хотел бы знать правомерно насчитывает отпуск отдел кадров нащего подразделения, причем заметти я работаю при спецстрои РОССИИ, тоесть государственное унитарное предприятие. Ответе пожалуйсто.. Я вам буду очень благодарен. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Хотела задать такой вопрос, имею ли я право на оплату учебного отпуска, если нахожусь в декретном отпуске.

Хотела задать такой вопрос, имею ли я право на оплату учебного отпуска, если нахожусь в декретном отпуске. Гос учреждение имеет аккредитацию и я работаю в государственном учреждении. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Начальница требует написать заявление об увольнении без дат - провамерны ли её действия?

У меня к вам такой вопрос. Я работаю в большой организации, институт, нас в отделе 3 специалиста, и начальник отдела, сегодня эта начальница в честь чего то потребовала у нас всех написать заявление об увольнении но сказала без дат, я сказал что писать такое заявление не буду, тогда она сказала лешит всех премий и надбавок, я стал звонить в отдел кадров, в отделе кадров просто отморозились, сказали что решайте этот вопрос с ней сами. А начальница сказала, зачем ты звонил в отдел кадров, это внутренние распоряжение, подскажите, провамерны ли действия начальницы? В отношении заявления! Спасибо.

Читать ответы (2)

Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?

Работаю в полиции. Могу ли я написать рапорт на увольнение по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, находясь в основном отпуске. Отпуск заканчивается 05.06.2019 г. В отделе кадров мне сказали что находясь в отпуске тпкой рапорт я подать не могу, должен выйти после отпуска на работу, написать рапорт за мясяц до даты увольнентя. Прав ли отдел кадров?

Читать ответы (1)

Какие права на отпуск у женщины перед и после декретного отпуска?

В январе уходу в декрет. В этом году отпуск отгуляла. Узнала, что мне положен еще отпуск перед декретом - 28 календарных дней. В отделе кадров мне сказали, что после выхода из декрета, я буду обязана отработать год без отпуска. Т.к. эти 28 дней и есть отпуск за год после декрета. Так ли это? Или после выхода из декрета мне все-таки положен очередной отпуск?

Читать ответы (1)

Отпуска мне положено 18 р.дн, но фактически нам предоставляют 15 р.дн. Мотивируя это тем, что доп.

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу "дополнительный отпуск". С этого года отдел кадров применяет следующую схему расчета доп. отпуска мне положено 18 р.дн, но фактически нам предоставляют 15 р.дн. Мотивируя это тем, что доп. отпуск дается за фактически отработанное время во вредн. Условиях (исключается больничные, учебу, основной и доп. отпуск). Вопрос: 1. правомерно ли исключать из расчета доп. отпуска дни проведенные в основном и доп. отпуске; 2. За какой период положено полный доп. отпуск (18 р.дн.) - за 11 мес. (+28 календ. Дн. осн. отпуска) или 12 мес.

Читать ответы (1)

Как использовать накопленные отпускные дни перед декретом?

Такая ситуация. Устроилась на работу 17 мая 2018 г. Ходила в ежегодный отпуск с 10 марта 2018 по 14 мая 2018 г. В так называемый декрет 31 августа. Отдел кадров насчитал накопившиеся 10-15 дней отпускных (это за период работы, который сейчас работаю после отпуска). Я их хотела использовать как отпуск перед «декретом». Отдел кадров сказал, что я могу их взять. А заведующая говорит о том, что отпуск свой я отгуляла полностью, а на другой ещё не заложен бюджет, поэтому решать ей отпускать меня или нет, ну и естественно эти дни она мне не даёт. Так кто же решает этот вопрос. У кого мне просить отпускные дни накопившиеся? Заведующая или отдел кадров? В отделе кадров не консультируют по этим вопросам, поэтому обращаюсь к Вам. Работаю помощником воспитателя в районе крайнего севера.

Читать ответы (5)

Около отпуска в пожарной охране - Законно ли ограничение в праве на неполный отпуск и какие статьи защищают права работников?

Работаю в пожарной охране, положено 52 дня отпуска. В 2012 году за 2011 год взял 30 дней. По словам работника отдела кадров, я не имел права брать неполный отпуск и на следующий год не имею права на оставшиеся 22 дня отпуска. Законно ли это утверждение? И на какую статью можно ссылаться при объяснении с работником отдела кадров? Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос о положении дополнительного отпуска ветерану боевых действий, работающему в МЧС

Здравствуйте. Я работаю в Мчс пожарная часть и являюсь ветераном боевых действий. Положен ли мне доп. отпуск 15 суток, в отделе кадров говорят не положен, что это не армия, эти отпуска положены только для военнослужащих.

Читать ответы (1)

Как защитить свои права на отпуск в Якутии - разрешено ли начальнику отбирать дни отпуска и переносить больничные

У меня такой вопрос я живу на севере в Якутии мне положенно 52 дня отпуска имеет ли право начальник дербанить мой отпуск так как я гражданское лицо ещё вопрос я был в отпуске в нём же и заболел на 12 дней при этом я пришёл на работу мне сказали что я могу эти 12 дней только перенести и отгулять потом а сейчас отгулять их я не могу помогите пожалуйста действительно ли это так.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право на отпуск и дни бракосочетания - подскажите, мне положены ли 3 дня отпуска для бракосочетания в случае, если я уже нахожусь в отпуске?

Новосибирск - онлайн услуги юристов