Анастасия Сергеевна
02.08.2017, 21:44
Отсутствие объяснительной причиной для увольнения или нарушением порядка увольнения?
Читать ответы (7)
У меня завтра последний раб. день и работодатель уличил меня в отсутствии на раб. месте с 9-00 до 9-30, хотя отсутствовала по работе. Просит написать объяснительную. Скорее всего хочет впаять административку..., для того, что бы не выплачивать З\П (у нас это практикуется-за объяснительной следует приказ о дисц. Взыскании и з/п не выплачивают) Скажите, как мне себя вести в таком случае?
Здравствуйте! Вы можете отказаться писать объяснительную. ЗП в любом случае должны выплатить, даже при наличии дисциплинарного взыскания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 121 из 47 429 Поиск Регистрация