Но спустя 2 месяца работодатель начал проверку товара (касса 1 с проверка остатков товара на складе).
Работаю в магазине. Работодатель не доделав плановую ревизию отправил меня в отпуск. На момент учёта не хватало 500 тыс руб и требовался перерасчёт т.к была установленна новая касса и в компьютер вводили товар вручную. Не разобравшись с этим работодатель улетел отдыхать. Вернувшись из отпуска ничего не пересчитывали. Но спустя 2 месяца работодатель начал проверку товара (касса 1 с проверка остатков товара на складе). Не досчитав товар на 10 тыс руб (при этом не дрделав опять ревизию до конца) работодатель разделил эту сумму на двоих продавцов удержав её из зарплаты. Хотя работает в магазине 3 продавца. И сам работодатель стоит закассой отпускает покупателей. Но третий продавец это дочь работодателя которая работает не офицально уже более пол года. Законно ли поступает работодатель? И что нам делать?
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Угроза уголовным делом и требование вернуть деньги - опыт бывшего неофициального продавца в рыбном магазине
Проблема недостачи товара после проведения ревизии в магазине - нужно ли продавцам вести двойную запись?
Супруге-менеджеру грозит двойная оплата за ошибку в приемке товара, несмотря на наличие контрольной проверки
Работодатель не выплатил зарплату уволенной продавцу, которая проработала в магазине 8 лет
Организация проводит списание недостачи товара и денежных средств со счета работницы находящейся в декрете - законно ли это?
Проблемы с ревизией и недостачей - Могут ли с меня взыскать через суд ответственность?
Из-за предполагаемой кражи на складе и обвинений в причастности к ней бывшему кладовщику полиция назначает допросы
Подскажите как действовать в этом случае, потому что срок оплаты приближается.
