
Как быть в ситуации, когда работаешь без официального трудового договора и подвергаешься угрозам увольнения?
Работаю в магазине полгода. Все это время со мной постоянно работает одна девушка, и иногда ещё подменяет третья. Сделали ревизию недостача! Камер нет. Приход забивает в компьютер хозяин. Говорят что работаем официально и грозят уволить по статье. Хотя все документы они отксерокопировади. Никакого договора или иных документов я подписывала. Можем ди мы быть официально? Они снимают деньги с зп. Могу ли я не платить а просто развернуться и уйти? Говорят что не дадут уйти и подобное. Как поступить. Нет больше нервов и сил.
Здравствуйте, при официальном трудоустройстве работник должен подписать Трудовой договор, договор о материальной ответственности, работодатель - оформить приказ о приеме (где также работник расписывается) и трудовую книжку, кроме того, проводит отчисления в ПФ.
Если этих действие не произошло - можете смело уходить.
СпроситьВы устроены по трудовой книжке? договору? какие там условия? Если прописано, что недостача делиться на всех работников магазина?
СпроситьОбратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру района!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация
Ставрополь - онлайн услуги юристов

Угрожают штрафом за недостачу - как защититься после ревизии в неофициальном магазине?
Спор о ревизии - почему работодатель отказывается провести повторную проверку после моего увольнения?
Недостачи в магазине овощей - как найти причину и остановить кражи?
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
