Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение трудового договора - работодатель перевыполняет рабочий график до 20:00 - правовое регулирование, начисление заработной платы и оформление приказа

11.07.2016, 23:09
• г. Тюмень

Есть трудовой договор согласно его рабочий день с 8:00 до 17:00 но работодатель заставляет работать до 20:00 какими приказами это оформляется как происходит начисление заработной платы за сверх урочные часы и как правильно должен быть оформлен приказ.

Читать ответы (1)
Начисление заработной платы
Трудовой договор рабочий
Заставляют работать
Ответы на вопрос (1):

Если в трудовом договоре не указано, что рабочий день- ненормированный, то переработки должны оплачиваться.

Обращайтесь в трудинспекцию с жалобой и в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тюмень - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги