Виталий
08.08.2011, 17:21
Может ли работодатель взыскать с меня деньги за обучение после моего увольнения?
Читать ответы (1)
Вопрос:
Медицинская частная организация для открытия нового направления работы закупает новое оборудование и вынуждена оплатить дорогостоящее обучение врача-- специалиста. Как обезопасить себя работодателю при составлении трудового договора или иным способом, чтобы сотрудник, на обучение которого работодатель потратит средства не уволился после обучения.
Здравствуйте! Заключите дополнительное соглашение к трудовому договору или в трудовом договоре пропишите, что работник обязан проработать определенный период времени, если он увольняется раньше, то обязан возместить затраты на его обучение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация
