Я отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию. Имеет ли право?
Я отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию. Имеет ли право?
Здравствуйте, Надежда! Работодатель не имеет права заставить Вас написать заявление на увольнение по собственному желанию. СТ. 146 ТК РФ. Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса). Удачи!
Спросить