Лида
14.05.2012, 12:46
В нашей организации руководитель собирается пересмотреть штатное расписание и сократить должность главного бухгалтера.
Читать ответы (1)
После смены руководителя партийной организации остался по наследству главный бухгалтер у каторого в наличии бестрочный трудовой договор по постоянному месту работы. Предыдущий руководитель в превышение своих полномочий путем дополнительных соглашений изменил срочный т.д на бессрочный. В новом штатном расписании не предусмотренна должность бухгалтера. Вопрос-Как уволить?
Заноза, воспользуйтесь сокращением штатов (численности) работников или предложите по соглашению сторон с выплатой "отступных".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 430 Поиск Регистрация