Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как действовать, если работодатель требует отработать две недели после написания заявления на увольнение и угрожает судом

13.07.2016, 17:46
• г. Санкт-Петербург

Такая ситуация, сотрудник написал заявление на увольнение и на след день вышел на работу в другое место, спучтя две недели ему звонит бывший работодатель и говорит, что заявление сотрудника не подписали и требуют отработать две недели, угрожая судом. Как лучше поступить в такой ситуации. Работодатель настроен агрессивно и на взаимное соглашение не идет, работник даже готов от уже заработанных денег отказаться.

Читать ответы (1)
Заявление на увольнение
Заявление не подписано
Заявление сотрудников
Ответы на вопрос (1):

Постараться решить миром.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги