Могут ли меня уволить с работы в ноябре в силу того, что истечет срок 12 месяцев?

05.09.2010, 15:50

• г. Москва

У меня диагноз туберкулез. На больничном нахожусь с ноября 2009 года. То есть, в ноябре 2010 года уже будет год, как я не работаю, испаравно предоставляя больничные листы. Но вопрос в том, что диагноз мне поставили не сразу (увы, врачи не боги), а только в конце декабря 2009 года. Мой фтизиатр говорит, что лечение продлится до конца года. Я знаю, что с диагнозом туберкулез человек может находится на больничном до 12 месяцев, но у меня получится более 12 месяцев, тк около 2 месяцев не могли поставить точный диагноз. Лечение должно быть продолжено до конца этого 2010 года. Могут ли меня уволить с работы в ноябре в силу того, что истечет срок 12 месяцев?

И второй вопрос в связи с этим - имею ли я право рассчитывать на оплачиваемый отпуск если весь год находился на больничном?

Заранее благодарен за ответ.

С уважением,

Эдуард.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11

06.09.2010, 04:04,

г. Дмитров

Пока вы находитесь на больничном вас не уволят. и неважно какой диагноз вам ставят врачи. В нашей стране диагноз - это скрытая информация (секретная) и разглашению она не подлежит. Знать о вашем диагнозе могут только врачи, а вот работтодатель (если вы не захотите сами) знать не должен.

Отпускные заплатят как положено.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить с работы в ноябре в силу того, что истечет срок 12 месяцев?

Москва - онлайн услуги юристов