Необходимость отработки дней отпуска после увольнения. Что делать?
28 ноября 2014 устроился на работу в котельную доработал
до конца отопительного сезона дали отпуск в размере 25 дней. После отпуска до начала сезона нас перевели в подсобные рабочии начался отопительный сезон отрабатываю его ухожу в отпуск уже на полный отпуск 51 день. Выхожу после отпуска отработал 4 дня и написал заявление на увольнение но мне говорят в отделе кадров что я должен тогда отработать за отпуск 25 дней так как мне дали 26 дней заработанныха остальные 25 авансом и теперь мне нужно их отработать а на другой работе уже ждать не будут и вот как мне быть? Подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.
Уволиться Вы в любом случае имеете право, уведомив работодателя за 2 недели. За неотработанные дни отпуска работодатель имеет право удержать из окончательного расчета, причитающегося при увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 119 из 47 429 Поиск Регистрация
Благовещенск - онлайн услуги юристов
Я написала заявление об увольнении до окончания отпуска, но работодатель настаивает на выходе в последний день - что делать?
Спор о дате увольнения после отпуска - правомерно ли уволить работника 18 августа вместо 19 августа?
